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股权分配的黄金比例是多少?

  注册企业最重要的就是股权的分配,往往很多时候都是因为股权分配不好,到最后出现事情才知道分配的重要性,也有很多人在最初注册企业的时候,不知道股权分配该如何去做,下面... 

  注册企业最重要的就是股权的分配,往往很多时候都是因为股权分配不好,到最后出现事情才知道分配的重要性,也有很多人在最初注册企业的时候,不知道股权分配该如何去做,下面小编就给大家先容一下关于股权分配的那些事情。

  第一个黄金比例分割线。

  重大事项完全决定权--67%。

  企业法里只是概略式的规定了股东会及董事会的职权及表决方式。而每个企业的实际情况千差万别,企业在设计股权分配时,应该通盘考虑一些重大事项决策所归表决部门以及表决程序。

  有些封闭式的企业就规定股东对外转让股权时,要求全体股东2/3的表决权通过以维护企业的人合性。有些企业甚至对股东死亡后其继承人进入企业决策层、管理层的表决比例或时限。

  有限责任企业体现了资合性和人合性,在企业成立之初,投资者应充分考虑自己的投资目的、投资额、投资所占企业比例,结合自己的各项优势对股权结构进行深入的分析考虑,这样不仅仅只为股东个人利益,也为企业今后稳健发展奠定坚实的基础。

  依照《企业法》第四十三条之规定:“股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由企业章程规定。股东会会议作出修改企业章程、增加或者减少注册资本的决议,以及企业合并、分立、解散或者变更企业形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”

  也就是说,这些重大事项必须经过三分之二以上表决权的股东通过,即66.66%。以上法律均规定决定企业的重大事务的权利属于三分之二以上表决权的股东,折合后的百分比为66.667%。

  由此得出,不论企业登记股东人数多少,占比总和在33%以下是无权对企业章程、增减企业注册资本、合并、分立、解散或者变更企业形式这些重大事项作出决定的。为了避免不必要争议,能完全享有决定权,故在企业的表决权或控股权比例最好为67%。

  第二个黄金比例分割线。

  相对的企业控制权和控股权--52%。

  合作注册企业,一般都想把企业做大做强,初期合作,如果发展不好,比例多少,都不在意,但是如果越发展越好,大股东如果想控制企业,那么这时股权比例很重要了。多少比例最合适呢?

  可能你经常听说51%比例的相对控制权,52%的比例还是第一次听说。52%有什么好处呢?大家举例说明:

  如果规划企业未来的上市或对外吸引其他股东融资加入,51%和52%虽只有一个百分点的差距,企业的股权控制权可是天壤之别。假设您拥有企业51%的股权,经过多轮的融资稀释了你的35%股权,稀释后您的股权比例为33.15%(33.15%=55%-(35%*51%))。假设您拥有企业52%的股权,经过多轮的融资稀释了35%,稀释的后您股权比例为33.80%。稀释后的33.15%与33.80%虽仅有0.65%的差别,但它们之间却有了一个明显的分界线(33.334%),是三分之二以上和三分之二以下的区别。

  因此,52%比例的相对控制权相比51%比例的相对控制权来说,显然,52%占比更靠谱,更符合一个“黄金比例”!

  第三个黄金比例分割线。

  相对的企业控制权和控股权--10%。

  依照《企业法》第一百八十二条‘’企业经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有企业全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散企业。”

  因引,只有占比10%以上的企业股东是有权向人民法院申请解散企业。那么你的持股必须是10%以上,才有这个权利的,故多投资一点,有益无害。

  创业不难,守业难,不管出于何种目的,在设计股东权利的弱化或强化时,首先要做到符合法律的要求;其次必须以合法的形式予以明确,可以采用章程,可以采用合同;同时要把握好各项股东权利的精确设计,该弱化的权利必须彻底弱化,避免后期发生争议,导致企业陷入僵局。

  以上仅供参考,具体以每个企业情况不同,无论采取哪种方式,表决权的分配方案必须在企业章程中载明才具有法律效力

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